健保組合では、扶養に入られていたご家族が就職され、就職先の健康保険組合に加入

された場合は、当健康保険組合の扶養から外す手続きが必要です。

会社への手続きとは別に、当健保組合への手続きが必要ですので、速やかに手続きをお願いいたします。

就職以外にも、パート勤務先で社会保険対象になり、パート勤務先の健康保険組合へ加入

された場合も手続きが必要です。

【手続きについて】

健保組合ホームページ　各種手続き　”家族の加入について”の「家族が加入から外れるとき」をご覧ください

【注意】

当健保組合の資格喪失後に、当健保組合の健康保険証等を使用して医療機関を受診された

場合は後日、当健保組合の負担分（総医療費の7割等）を返納していただきます。